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私たちについて

三菱ふそうトラック・バス株式会社は、ダイムラー・トラック・アジア(DTA)の傘下で働く、ダイムラー・トラックグループの欠かせない一員です。ダイムラー・インディア・コマーシャル・ビークルズと合わせ、ダイムラー・トラック・アジアには、日本全国、インド、ポルトガル、米国、その他、各国の拠点に、1万5000人を超える多様な社員がいます。商業用業界における車両の電動化、コネクティビティの導入、デジタル化といった革新的な動きをリードするDTAの職場環境は、他では経験できない素晴らしいものです。

グローバルに考え、ローカルで働く

企業の成功には、社員の、モチベーションと効率よい働きが欠かせません。

DTAには熱意に溢れ、誠実で規則正しい人たちが集まり、ひとりひとりがプロ意識を持ってさまざまな形で働いています。この集合体が企業のカラーを形成しているといえます。

業界をリードする

車両の電動化、コネクティビティ、自動運転、デジタル化。これらは、単なる飾りの言葉ではなく、私たちが今日取り組んでいる革新の分野の一部であり、競合他社と一線を画しています。自動車メーカーとして電気トラックシリーズを発売し、またコネクティビティとデジタル化を採用した製品を生み出すなど、これまでの常識に常に挑戦し続け、業界に新しい風を吹き込んでいます。

中心はあなたです

MFTBCのメンバーとして働くことで、柔軟性、開放性、そして自己成長のユニークな文化を身に着けることができます。社員の皆さんはフレックスタイム制度やモバイルワーク制度を利用して、自分の仕事のスケジュールを組み立て、健康的なワークライフバランスを楽しむことができます。また、イノベーションを重視する私たちは、コラボレーションを促進し、創造性を最大限に発揮するために、部門内でのオープンなコミュニケーションを奨励しています。また、包括的なトレーニングとやりがいのあるプロジェクトが用意されているので、成長し、貢献し、キャリアを次のレベルに引き上げることができます。

多様性を重んじる

MFTBCの誇りは従業員の多様性です。真にグローバルな組織であるDTAでは、50を超える国籍を持つ1万人以上の従業員が働いています。グローバルな組織単位として、さまざまな視点やアプローチで仕事をしています。この多様性が、私たちの本能に挑戦し、視野とソリューションを広げ、成長の原動力となっているのです。従業員もまた、高い水準の誠実さを持ち、相互に尊敬と理解を持って接することが求められています。

機会

MFTBCは真に国際的な組織です。世界中の人々と仕事をし、オフィス内だけでなく、新しいポジションや部署で働く機会も得られます。自分のキャリアを伸ばし、従来の国境を越えた視野を広げてください。世界各地のオフィスでは、大きな多様性を見つけることができます。MFTBCでは、社員が他国の同僚と一緒に仕事をすることで異文化体験をすることができ、それがキャリアの成長にもつながると考えています。これにより、私たちはより親密になり、世界中のマーケットにおける知識と能力を高め、お客様、社員、製品のためのより良いソリューションの創造に貢献することができるのです。

Corporate Social Responsibility – CSR活動

 

FUSOkids (daimlertruck.com, 英語)
CSR Activities (daimlertruck.com, 英語)

情熱とプライドでまだ見ぬ未来を開発しよう!

ものづくりの最前線で誇りとやりがいを体験しつつ、まだ見ぬ未来へあなたの手で製品を送り出してみませんか?

生産現場での仕事は車両やエンジン、コンポーネントの加工、検査、組立て業務など様々。1つひとつの丁寧な作業の積み重ねで信頼性の高い製品を生産し、自信と誇りを持って世界中のお客様へ提供しています。また、入社後には研修と実務経験を通じて、確かな技術的な専門知識を得るための絶好の機会を提供しています。

三菱ふそうは、好奇心、活気、情熱に溢れた皆さんのご応募をお待ちしています。

募集要項

2024年3月卒業予定者の募集を継続していますので、ご質問などありましたら以下の問い合せ先へ御連絡頂きますようお願い申し上げます。
事前の職場見学なども御対応させて頂きます。

【問い合わせ先】
人事本部 立川
Tel:  044-330-7829
E-mail:  kengo.tachikawa@daimlertruck.com

応募方法

高校卒業予定者の求人は、各高校の進路指導部を通じて申込み受付を行っています。

生徒の皆さんは、進路指導担当の先生を通じてご応募ください。

募集職種

トラックの製造業務、品質検査業務、試作試験業務

諸手当

通勤交通費、住宅補助手当、超過勤務手当、子供手当

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)

休日

週休2日制(原則土日)、長期連休(GW、夏季、年末年始)、年間休日121日

休暇

慶弔休暇、半日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇

福利厚生

制度/各種社会保険加入、財形貯蓄、選択式福利厚生プラン 

施設/独身寮、食堂、診療所、企業外保育所、グランド、フィットネスジム

勤務地

神奈川県川崎市、神奈川県愛甲郡、栃木県さくら市

勤務時間

8:00~17:00(休憩12:00~13:00)※その他の勤務時間もあり

工場見学会

日程と詳細については以下をご確認ください。

【2024年新規高卒者向け工場見学会】

工場見学会へ参加希望の方は必要項目を学校経由にて以下のアドレス宛にお送り下さい。

【工場見学会 必要項目】
➀ 参加希望日
8月  2日(水) 10:00 ~ 12:00、 13:30 ~ 15:30
8月 10日(木) 10:00 ~ 12:00、 13:30 ~ 15:30
8月 23日(水) 10:00 ~ 12:00、 13:30 ~ 15:30

➁ 参加者情報(学校名、学科名、氏名/ふりがな、連絡先電話番号)
➂ 招集メール送付先アドレス

【必要項目送付先アドレス】および【申込期限】
kengo.tachikawa@daimlertruck.com
申込期限:参加希望の各見学会の前日まで

キャリアを積むチャンス!

知識やスキルを高める限りない機会を提供するグローバルな環境で、キャリアを始めよう

MFTBCは常に、ダイナミックでグローバル志向の企業でキャリアを積むことに興味がある、若く先進的な考えを持つ新卒生の皆さんを採用したいと考えています。ここは皆さんにとって、プロの世界で活躍するために必要な知識とスキルを身に付けられる素晴らしい場所となるはずです。

仕事に役立つ広範なトレーニングを受けられるだけでなく、自動車業界における真のプロフェッショナルとしての成長が促される、やりがいのある仕事も与えられます。また、真に国際的な企業で働きたいと考えている人にとっては、多様で受容的な職場環境が心安らぐ場として感じられるはずです。

2025年4月入社・募集要項

募集職種

開発、生産、品質マネージメント、購買、国内販売・カスタマーサービス

勤務地

神奈川県新川崎(本社)栃木県喜連川(研究所)

採用人数

約25名

初任給

学部卒 230,000円 修士了 256,000円  ※2023年4月実績 ※勤務地により異なり

固定残業

なし

諸手当

残業手当、モバイルワーク手当、家賃補助(条件あり・最大4万円)​、その他

通勤交通費

支給あり(但し2㎞未満は支給なし​)

昇給

年に一回、パフォーマンス評価

賞与

2回(夏・冬)支給​

退職金

企業型確定拠出年金

休日休暇

完全週休二日制(土日・祝日)​※年次有給休暇 10~20日(初年度10日)※その他特別休暇あり

福利厚生・社内制度

各種社会保険加入、モバイルワーク制度、食堂、社内フィットネスジム、バスケットボール場、サッカー場、自動車購入割等

勤務時間

9:00-18:00 フルフレックスタイム制 標準労働時間1日8時間​ ※コアタイムなしの完全フレックスタイム制

さらなるキャリアアップ

プロフェッショナル

絶えず進化する商用車業界におけるパイオニアであるDTAは、多くの部門のあらゆるレベルを横断して仕事をする、即戦力として創造的な考え方のできる人材を常に必要としています。DTAでは、全力で未来を革新して先取りしようとする組織への参加を希望する、中堅およびベテランのプロフェッショナルを募集しています。私たちは、ペースが速くグローバルで進歩的な企業として、皆さんが専門的なスキルを駆使して実業界で成長できる場を提供します。皆さんには明確なキャリアパスと合わせて、成功を収めるための豊富な研修プログラムが提供されます。
企業での勤務経験が2年を超える、大卒以上の皆さんのご応募をお待ちしています。

セールス

三菱FUSOのセールスには、新車営業、サービス営業、部品営業があります。様々な経験を活かせるセールスの仕事があります。

新車営業は、運ぶものも使い方も多様であるお客様のニーズに合わせて、安全面・機能面はもちろん、環境保全や法規制への対応など、さまざまな角度から検討し、一台一台オーダーメイドで車両を製作する為の提案を行い、お客様にとって最適な一台をお届けします。

サービス営業の仕事は、車両のライフサイクルトータルをサポートする仕事です。お客様の安心・安全稼働をサポートする為にも正規販売店での定期的な車検・点検・整備の提案を行い、同時に部品交換の提案や時にはトラブルシュート等業務は多岐に渡りますが、お客様と一番身近に接することで、整備工場を含めたワンチームでお客様と接するリード役がサービス営業には求められます。

部品営業は、車両のライフサイクルを維持する為に使用される部品を、適切且つ迅速に提供する仕事です。 お客様のご使用状況に合わせて、定期交換部品の適切な交換時期を判断し、前広にご提案します。また、多様なお客様に応じて適切な自動車用品を提案し、より安全に・より経済的に・より利便に車両をお使い頂くための提案営業も担います。

地域販売部門採用

メカニック

商用車業界における車両の電動化、コネクティビティの導入、デジタル化といった革新的な動きをリードするFUSOの職場環境は、他では経験できない素晴らしいものです。社員のワーク・ライフ・バランスも重視し、キャリアアップも目指せるサポートも充実しています。

元気で若く才能あふれる方、新たな学びを求める方、すでに社会人として成功している方に、FUSOの未来の発展に貢献していただきたいと考えています。ぜひ共に成長しましょう!

地域販売部門採用

製造

日本を代表するものづくりの担い手として輝かしい未来を築きましょう!
世界を動かし続ける全ての人々のために、そして地球環境の未来のために、あなたの手で製品を送り出してみませんか?

生産現場での仕事は車両やエンジン、コンポーネントの加工、検査、組立て業務など様々。1つひとつの丁寧な作業の積み重ねで信頼性の高い製品を生産し、自信と誇りを持って世界中のお客様へ提供しています。そんなものづくりの最前線で担い手としてあなたの経験を活かしてみませんか?
三菱ふそうは、好奇心、活気、情熱に溢れた皆さんのご応募をお待ちしています。

 

募集職種 トラック製造職(車両組立、加工)
製造ラインでの車両、エンジン、コンポーネントの加工、組み立て業務、検査業務等
待遇 推定年収350万円~600万円 ※年齢や経験による
諸手当 通勤交通費、住宅補助手当、超過勤務手当、子供手当
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
休日 週休2日制(原則土日)、長期連休(GW、夏季、年末年始)年間休日121日
休暇 慶弔休暇、半日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
福利厚生 制度/各種社会保険加入、財形貯蓄、選択式福利厚生プラン、施設/独身寮、食堂、診療所、
企業外保育所、グラウンド、フィットネスジム
勤務地 神奈川県川崎市、神奈川県愛甲郡
勤務時間 8:00~17:00(休憩12:00~13:00)
※その他の勤務時間もあり
応募方法 履歴書、職務経歴書を以下の宛先へ郵送して下さい。

〒211-8522 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
三菱ふそうトラック・バス株式会社 人事本部 人事企画部 技能職採用担当者 宛

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最初の一歩!

インターンシッププログラムを通して、理論と業界の慣行のギャップを埋め、国際的な職場環境で実体験を積んでいこう

DTAでは大きな望みを抱く優秀な大学生の皆さんのために、他の大企業とは一線を画したインターンシッププログラムを提供しています。インターンには常に課題が与えられ、能力を最大限に発揮するよう促されます。チームと会社全体に高いレベルで貢献できるように、多くの業務、リソース、機会が与えられます。指導を受けるだけでなく、独立して働く自由も与えられます。学んでいる専攻が何であれ、会社でのフルタイム雇用に繋がる可能性がある現実的なプロフェッショナル経験を積めるでしょう。

MFTBCでのインターンシップを通じて、将来に向けた準備が整います。刺激的でやりがいのあるプロジェクトに取り組み、実際のソリューション開発に貢献することで、グローバル企業の文化とプロセスに関する貴重な理解を得ることができます。良いキャリアのスタートを切る上で、強烈ながらも忘れられない経験となるでしょう。
インターンシップの期間は最長で1年です。


  • ここの人々の多様性は驚くべきものです。私は毎日新しいアイデアや視点に触れています。

    三宅 智子

    UXデザイナー

  • 私にとって、チームワークとコミュニケーションは密接に関係しています。コミュニケーションをとらないと、考えや思いを伝えることができないだけでなく、他の人の気持ちに耳を傾けることもできません。

    浜先 良太

    生産本部 生産・計画統括部 組立工作部 小型車両組立課

  • 何年かドイツで働いていましたが、ここでも快適に過ごせています。これまでの仕事で培ってきた経験と語学力を最大限に活用できています。

    高木 佳子

    ブランド戦略・プリントコミュニケーションマネージャー

  • 自分のための設計しているのではありません。会社のためにです。その会社の価値がきちんと見える設計をしています。究極的には、私たちが作るものが表現すべきは顧客への想いなのです。

    サントスディエゴ

    クリエイティブデザイン

  • 入社3年目の私はもう新人ではないかもしれません。ですがまだまだ見習いのような気持ちで。日々たくさんのことを吸収しています。

    田中 ななみ

    ブランド戦略・プリントコミュニケーションマネージャー